Bon combat à tous les champions et bon spectacle à tout le monde.

A noter que le Club de Full Contact remettra un chèque de 1000€ à la Croix Rouge Luxembourgeoise. Bravo pour le geste et encore Bravo au Coach Eric !!!!

                                                  CHEF DE PRODUIT

2004-2005              Master en Stratégie d’Entreprise, MS,          Icosup
                                 Option : Marketing Stratégique, Gestion de Projet.
2003-2004           Maîtrise en Management, DESEM,                 Icosup
                           Option : Ressources Humaines.
2002-2003              Licence en Marketing, DEESMA,                     Icosup
                           Option : Droit Communautaire.
2000-2002              BTS Force De Vente, FV,                                  Icosup
                           Option : Contrat de qualification.

2005        Groupe Gillette France - BU Duracell       Paris, Levallois
Janvier - Juillet     (6 mois )
             Assistant Chef de Promotions et de Produit.
    En charge du développement des opérations promotionnelles, (agences et interne)
    Suivi et analyse des remontées des opérations promotionnelles,
    Chargé du suivi et développement du Partenariat Jouet 2005,
    Responsable des demandes consommateurs,
    Participation à la formation interne ACNieslen : NITRO,
    En charge de la création et du suivi du site Internet (Duracell et Fifa World Cup).

             Assistant Chef de Promotions et Directeur de Clientèle.                         
    En charge des opérations promotionnelles : (ex : Blédichef fête ses 10 Ans).    
    Suivi et brief du studio de la création interne,
    Suivi juridique des opérations promotionnelles,
    Suivi des remontées et analyse,
    Création d’argumentaires de vente,
    Suivi de la logistique amont,
    Responsable des demandes consommateurs.

 

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2003   Groupe AGF  Cellule  Assurfinance Marketing 
                             & Commerciale                                              Metz
Janvier - Avril (3 mois)
            Assistant Chef des Ventes.
    En charge de la mise à jour du fichier clientèle,
    Responsable des partenariats avec les associations,
    Démarchage téléphonique, préparation et suivi des toutes les conférences informatives,
    Etude interne de l’activité commerciale,
    Enquête de satisfaction sur la cellule commerciale.

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2000     Groupe Voltige  Département Commercial                                         Metz
Contrat de qualification      
CDD - 2 ans
            Technico- Commercial.
    Suivi et développement du portefeuille client,
    Démarchage et gestion de nouveaux clients,
    Gestion de chantiers avec management d’équipes de techniciens spécialisés
sur la région Grand Est.

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Je vous invite par la même occasion à passer l'AFPS, chaque année, des dizaines de personnes meurent du fait que personne sur les lieux de l'accident ne connait les gestes de premiers secours. Cette formation vous prendra seulement 3 matinées de votre temps et permettra peut etre de sauver quelqu'un, votre enfant, vos parents, vos amis.

• en Q3, le suivi du lancement du 360° Complete, notre rasoir haut de gamme, tout le suivi presse et média, tout l'approvisionnement en GMS et chez nos commerciaux, la mise en place de la PLV, les fiches techniques de toute la gamme 360° Complete, ainsi que le partenariat avec le SuperCross de Bercy. J'ai également travaillé sur l'OP de Noël avec la création d'un leaflet.
• en Q4, la préparation de tous les lancements du S1 2006, à savoir toute la gamme X'elle (en photo) avec son argumentaire pour les CS, son dossier de presse, l'approvisionnement des commerciaux ainsi que les présentations aux enseignes, la validation des packagings avec traduction, ses fiches techniques, tout ceci avec mon agence de création (briefs, debriefs, validation de cromalins..) et l'imprimeur.
  Pour le masculin, le lancement du milieu de gamme Contours avec les mêmes documents et actions que pour le X'elle ainsi que le FreeControl. Renouveau également pour le cruZer Refresh.
• sur toute la durée du stage, j'ai travaillé sur les retombées presse de tous mes produits Rasage, Epilation, Coiffure, ainsi que le suivi concurrentiel des annonceurs comme Philips, Babyliss ou Remington avec mon agence de presse.
• J'ai également géré les stocks d'approvisionnement avec l'Europe et mon entrepôt en France.

Toutes ces missions ne sont pas exhaustives mais reflètent l'ensemble de mon stage et ma participation au sein de la B.U. J'ai découvert et approfondi mes compétences marketing, axées jusque là au marketing opérationnel. Le marketing de développement permet une réelle influence sur les produits et leur communication enseigne et magasin.

Après une expérience en agence et chez l'annonceur, chacune a ses avantages et ses inconvénients. En agence, vous pouvez aussi bien travailler sur de l'agro alimentaire, de la plasturgie, du jouet ou encore du textile, la diversité etant de mise pour se positionner sur tous les secteurs d'activité. Cette diversité se restreint à un seul secteur d'activité chez l'annonceur, ce qui permet une spécialisation dans ce domaine, impossible et non désirée en agence.

Autre différence, l'agence reste prestataire de service avec une mission plus ou moins étendue sur l'opération promotionnelle. Elle peut intervenir de la proposition jusqu'à la mise en GMS ou alors apporter son expertise sur un point bien précis de l'opération. Ceci étant l'annonceur a, quoi qu'il en soit, toujours une vision sur l'avancement, les directions et les remontées qu'a l'OP.

Inconvénient majeur pour les deux structures, le budget reste un pilier de l'OP, il définit les moyens, les relais et l'étendue de celle-ci. Il incombe à l'annonceur de définir clairement les limites de celui ci avec une stratégie de séléction plus ou moins large.

Ce stage m'aura permis de comprendre plus aisément les contraintes de chacun pour monter, diriger, gérer et analyser une opération promotionnelle nationale et de profiter de leurs expériences. Au plus fort de l'activité, j'ai pu gérer 14 OP nationales sur la GMS, la GSS sur différentes gammes de produits (produits spécialisés ou pas) ainsi que de mettre en place tous les mécanismes promotionnels (Hard Discount, Jeu Audiotel, Jeu SMS, Jeu Concours, Jeu Internet...)

Après un entretien en région parisienne, l'agence PR&A, agence du Groupe Implicom spécialisée en marketing opérationnel, m'a permis de consolider et d'apprendre tous les mécanismes liés au marketing opérationnel.

J'ai pu, au cours de ces 4 mois de stage, travailler avec des annonceurs tels que Coca Cola, Kellogg's, Hasbro et plus spécialement Danone (Blédina) où j'ai géré toute l'opération "Blédichef fête ses 10 ans", opération de plusieurs dizaines de milliers d'euros avec des WPS, des instants gagants et un argumentaire.

Cette mission m'a complétement été déléguée sur les 3 derniers mois de mon stage et j'ai pu la gérer en complète autonomie.

Avec l'aide de ma conseillère, j'a trouvé l'entreprise qui allait me former sur la pratique du commerce et de la vente.

VOLTIGE, une entreprise spécialisée dans les travaux du bâtiment sur cordes. Techniques assez originales, cette société pouvait répondre plus rapidement que les méthodes traditionnelles aux travaux comme la purge de facade ou le nettoyage de vitre, mais aussi la pose de lignes de vie ou encore l'abattage et le faconnage d'arbes de proximité.

J'ai pu apprendre le métier de commercial au cours de ces deux années et plus spécialement la seconde année, où mon tuteur ayant démissionné, je restai le seul commercial sur le secteur bâtiment. J'ai géré jusqu'à 5 techniciens sur 3 chantiers différents et sur des positions géographiques différentes.

Riche d'enseignements, cette expérience m'a essentiellement appris le sens des responsabilités, de l'organisation, la priorisation et la gestion de différents projets.