En métropole il y a déjà un fossé et une inégalité dégueulasse en 2012 entre  le  Privé et le Public  

mais alors pour les retraités fonctionnaires  outre mer c'est un  trou noir carrément ,scandale énorme  car plus rien ne justifie ces règles instituées il y a plus de 50 ans

et qu'on me dise pas que je stigmatise .....pour ne pas répondre

exemple

POUR LES ACTIFS
Majoration de traitement :
• Plus 35% à la Réunion.
• Plus 100% en Nouvelle Calédonie.
• 1 an de traitement en plus tous les 4 ans à la Martinique
et en Guadeloupe.
• 23 mois de traitement en plus tous les 2 ans à Mayotte.
Vacances supplémentaires :
• 30 jours tous les 3 ans.
POUR LES RETRAITES
Bonification d’annuité :
• 1 annuité supplémentaire pour 3 ans cotisés.
Majoration de pension :
• De 35% à 75 % en plus.    

la cerise c'est que ces majorations sont exemptes de prélèvements sociaux

BONJOUR LES MOUTONS DU PRIVé        continuez à vous faire tondre   

      un prof à la retraite en nouvelle calédonie peut toucher jusqu'à 5000 euro

            Indice 657 Indice 694 Indice 740 Indice 782
Métropole 2 155 € 2 277 € 2 428 €             2 566 €
Réunion 2 910 € 3 074 € 3 278 €               3 464 €
Nouvelle-Calédonie 3 771 € 3 985 € 4 249   € 4 490 €

et le braquage c'est quand on se fait nommer 6 mois avant de prendre sa retraite outre mer  JACKPOT assuré 

payé par les cons du privé qui se laissent tondre   si sisi !

50% des meilleures 25 ANNEES   pffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff à pleurer pour le privé

quand les autres  fonctionnaires ont les 6 DERNIERS MOIS  plein pot

ah wouiaihhhhhh mais faut pas stigmatiser les poovvvvreeess

ras le bol  de ces injustices      République merdique     sans égalité sans fraternité  

c'est mon cul d'abord et les autres par dessus bord   RAS LE BORD !!!!!

faut mettre tout le monde à niveau     salaires et avantages      biens sur

La révolution  se sera quand les fonctionnaires et assimilés edf snf patin couffin  feront la grève pour que ceux du privé aient les memes droits  qu'eux ! NON ,,,,????

Qui d’un fonctionnaire ou d’un salarié du privé est le mieux rémunéré? L’épineuse question est tranchée par les statistiques officielles de l’Insee :

une personne employée par l’Etat touchait 28520 € net en 2009,

contre 24530 € pour un salarié du privé.

Et l’écart entre ces deux catégories de travailleurs c’est amplifié ces dernières années : + 750 € entre 2005 et 2009 *.

CHIFFRES DE L INSEE j'invente pas !

et voilà la preuve de l'inégalité de traitement et si tu le fais pour les retraites tu ajoutes un

zéro au moins soit 7500 € de  plus .....  pour les fonctionnaires

  faut unifier les systemes pour qu'il y ait égalité non ?

Les avantages du public restent sanctuarisés
Les innombrables avantages liés aux régimes spéciaux, notamment ceux de la Fonction publique, sont donc préservés, à savoir :

    les bases de calcul de la retraite, à savoir les six derniers mois de salaire dans la sphère publique, au lieu des 25 meilleures années (pour la CNAV) ou de la carrière entière (pour les complémentaires Agirc-Arrco) dans le privé ;
    la multitude de bonifications ou « trimestres gratuits » qui permettent aux fonctionnaires de réduire, sans cotiser ni travailler, le nombre d’annuités requises pour une retraite à taux plein : bonifications du « cinquième », de « moitié », de « campagne » (pour le service national), de « dépaysement », « Outre-mer », « hors Europe »...
    les conditions d’octroi des pensions de réversion au conjoint survivant, qui sont soumises à des conditions d’âge et de ressources dans le privé, mais pas dans le public.
    Les  régimes spéciaux d’EDF, de GDF, de la SNCF et de la RATP, dont les salariés ne seront concernés par le report de deux ans de l’âge de la retraite qu’à partir de 2017, et progressivement jusqu’en 2025. Ce n’est donc qu’à partir de cette dernière date que les cheminots « roulants », qui prennent aujourd’hui leur retraite à 50 ans, partiront à 52 !
    Et surtout, le principe des prestations définies, grâce auquel les fonctionnaires voient le  montant de leur pension garanti à 100 % par l’Etat. Ce n’est évidemment pas le cas des salariés du privé, dont le niveau des cotisations est revu à la hausse et celui des pensions à la baisse pour équilibrer les comptes des régimes.

Ainsi, dans 10 ans, lorsque le taux de cotisation atteindra 10,55 % dans le public,  il est à prévoir que celui du privé aura augmenté et/ou que le taux de remplacement (montant de la pension par rapport au dernier salaire) aura encore baissé.  L’écart entre le public et le privé va donc inévitablement continuer à se creuser. L’équité fait « pchitt » !

COPIE TEXTE  DE CE SITE     RIE N A AJOUTER   SAUF QU'IL FAUDRAIT QU CELA CESSE CETTE Inégalité

ou cette escroquerie serait mieux

 http://www.sauvegarde-retraites.org/article-retraite.php?n=645

On ne ment jamais tant

 qu’avant les élections,

pendant la guerre et après la chasse. >>

CLEMENCEAU

Selon une étude du cabinet AlphaValue, les revenus moyens des dirigeants français ont augmenté de 21 %

Si ton patron du cac 40  te refuse une augmentation tu es un gros con d'accepter car lui il  s'augmEnte royal  

  ET TE PRENDS VRAIMENT POUR UNE TACHE

C'est pas la crise pour tout le monde  

on est vraiment anesthésiés pour accepter cela    non???