• le Nouveau Système de rémunération,un grand mensonge de SONATRACH.

    le Nouveau Système de rémunération,un grand mensonge de SONATRACH.
    Nous travailleurs SONATRCH DP de Rhourde Nouss, nous rejetons d'une manière catégorique ce NSR et ce pour des raisons suivantes:

    1- pas d'augmentation de salaire pour le travailleur (max 5000.00 DA).
    2- qui va noter qui? ( clientélisme).
    3- avec le système 4x4 ,un responsable ne peut pas connaitre tous les travailleurs.
    4- comment appliquer un NSR avec des mentalités archaïques des pseudos responsables?

    par ailleurs, ce NSR a été vidé de sa substance par le génie pernicieux, sieur HEGUEHOUG et co relatif à une augmentation conséquente des salaires par contribution individuelle.
    ce qui reste de ce système, une coquille vide, c'est à dire le contenant comme une vitrine, une façade pour plaire aux multinationales.

    en outre, SONATRACH soigne son image d'apparence envers les grands groupes de sociétés, comme quoi sur le plan textuel, SH une entreprise se dote d'un Nouveau Système de Rémunération moderne à l'instar de grandes firmes internationales.

    les responsables de SH achèvent bien leur boulot de sape de la politique des ressources humaines,le NSR, un système qui sert à bloquer d'avantage la masse salariale et par ricochet les carrières des travailleurs...et ce travail de destruction scientifiquement réfléchi par les responsables moyenâgeux de SONATRACH ( HEGUEHOUG ET CIE).

    en effet, la pérennité de SONATRACH est en danger,avec cette manière d'agir, SH disparaîtra en 03 ans c-a-d en 2017, les travailleurs fuient SH en masse, ( départ massif en retraite, et mutation en cascade au nord)en 2017 SH va perdre 50 % de influence au profit d'un partenaire étranger.
    la démotivation savamment orchestrée pousse le travailleur à fuir cette entreprise.
    un cadre qui touche 1 salaire 170 000.00 DA en plein désert, c'est pas du tout motivant, depuis 2009 aucune augmentation, Monsieur Zerguine son programme est clair, vidé SH de ses compétences puis la vente sera facile pour un partenaire étranger.

    voici les divisions qui disparaitrons en 2017 : REAL- PE- FIN -INT- AT-EP
    ET que dire du Syndicat Nationale criminel qui vous parle sans cesse de la pérennité de l'entreprise sans bouger le petit doigt?

    chers travailleurs l'heure est grave, sans mobilisation , la désillusion est très proche.
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  • Commentaires

    1
    RNS
    Mardi 3 Juin 2014 à 15:33
    Mr ZERGUINE PDG de SONATRACH OU PRÉSIDENT DU MCA?
    Mr ZERGUINE PDG de SONATRACH OU PRÉSIDENT DU MCA? un PDG qui passe son temps à s'afficher avec les responsables du MOULOUDIA, une manière à lui de fuir sa responsabilité vis à vis de son entreprise,ce PDG Taiwan cherche t-il un poste au MOULOUDIA? alors comment expliquer cet agissement ? il passe beaucoup plus de temps au MCA qu'à son poste DE SONATRACH. à SONATRACH les problèmes sont multiples ( la production chute terriblement,les travailleurs sont démotives... aucune GESTION notables, tous les signaux sont aux rouge, à SONATRACH, c'est la débandade,le laxisme et l’insouciance sont de mise... un PDG qui n'a aucun programme...silence radio, silence on achève bien SONATRACH, L'impasse est totale... EN vérité, le programme de Monsieur ZERGUINE c'est vidé l'entrprise de sa substance vitale en l'occurrence les compétences, puis le partenariat avec des Sociétés étrangères sera très facile et 2017 la majorités des divisions et départements disparaitrons. la destruction est mise en branle !
    2
    TRAVAILLEUR
    Jeudi 5 Juin 2014 à 12:07
    GLOIRE A NOS MARTYRES
    BOUTEF A BRADE LE PAYS AUX PROFITS DE L'OCCIDENT.ZERGUINE A BRADE LA SH AU PROFIT DU MCA??????????????????????????? HEUREUX MARTYRES QUI N'ONT RIEN VU.
    3
    rsn2014
    Samedi 14 Juin 2014 à 11:50
    la DIVISION PE se degrade...
    on ne donne plus de médailles aux TRAVAILLEURS,la Division du personnel se disloque,... la réglementation est bafouée par des agents d'un autre age... REBAHI peut t-il réhabiliter les médailles comme au beau vieux temps?
    4
    intendance2014
    Dimanche 15 Juin 2014 à 11:37
    SOS INTENDANCE
    des chambres sans clims... la destruction est enclenchée,
    5
    TRAVAILLEUR
    Dimanche 15 Juin 2014 à 14:49
    SOS RHOUDE-NOUSS
    IL faut lancer un SOS R.NOUSS qui coule.Aucun responsable ne s’inquiète.On se soucis uniquement des contrats BIDONS de location de matériel parce que ??????? VOUS AVEZ COMPRIS
    6
    LE REVOLTE
    Mercredi 18 Juin 2014 à 09:20
    REVEILLEZ-VOUS
    BJR Je demande à tous les travailleurs de SH de toutes les regions du sud de faire une journée de protestation .Nos droits sont bafoues on travaille comme des esclaves pour recevoir des miettes alors que notre argent c'est les autres qui profitent (MCA et l'equipe nationale).Nous sommes à une semaine du mois de ramadhan la moitie de l'effectif vont passer le ramadhan loin de leurs familles et l'autre moitie ne vont pas passer l'aid avec leurs proches .C'est une vie de merde (desole) que nous menons.
    7
    rns072014
    Vendredi 18 Juillet 2014 à 11:35
    avis au moutonts de SH
    la prime d'inreterssement 2013 est signée le 17/07/2014 et sera virée avant le 31/07/2014. les montants inchangés par rapport à 2012.
    8
    TRAVAILLEUR
    Dimanche 27 Juillet 2014 à 08:56
    BONNE NOUVELLE
    BJR à tous ZERGUINE limogé SAHA RAMDHANKOUM
    9
    RNS
    Jeudi 31 Juillet 2014 à 08:20
    ZERGUINE C'EST FINIIIIIIIIIIIIII
    SVP Enlever la photo de ce bâtard de ce blog
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