<< Crise financière internationale ou la remise en cause de la dérégulation financière | Négociations collectives ou rapt individuel | Crise financière internationale ou la remise en cause de la dérégulation financière (2) >>
Négociations collectives ou rapt individuel | 06 juin 2008
J'exerce, depuis peu, des responsabilités syndicales. Elue déléguée du personnel et membre titulaire du comité d'entreprise, au sein d'une banque de 1800 salariés, mon mandat débute dans un contexte relativement serein. L'entente syndicale a conduit à un mouvement de grève unifié au sein du groupe des banques fédérales des banques populaires.
Ce mouvement a pris naissance dans le contexte d'une insatisfaction sur les négociations salariales de groupe. Et pour cause, qui peut réellement encore penser que ces négociations pèsent sur l'augmentation globale des salaires ! Eh oui, faut-il rappeler que les négociations individuelles, il n'y a que ça de vrai. Ainsi, sous couvert d'une complète objectivité, d'une volonté d'équité, les dents longues raillent les bas de pages des bulletins de salaire. L'individualisme de notre système tue toute réalité des négociations de groupe.
La compétition qu'on nous vente comme si bénéfique pour manager nos unités de production, fait rage. La mutualisation des équipes autour d'un objectif commun est un doux rêve, pourquoi se battre pour une équipe alors qu'on grimpe les échelons bien plus rapidement en vantant son individualité. La logique d'Adam Smith et sa main invisible ont encore de beau jour, en ces temps de promotion du développement durable, j'engage mes camarades syndicalistes à continuer le combat et celui-ci ne peut se faire qu'en renversant l'idéologie. Et oui cette idéologie que les plus vulnérables ou les moins bon négociateurs pensent immuable alors qu'unis on peut changer ça.
Publié par praphaelle à 20:57:18 dans Syndicat
|
Commentaires (0)
|
Permaliens