aide à domicile

Le bénéficiaire doit avoir deux ans d'ancienneté dans l'entreprise, présenter son certificat à son employeur et donner un préavis de deux mois. L'employeur ne peut pas refuser ce congé sans solde, et doit garantir au salarié de retrouver son emploi ou un emploi équivalent dans l'entreprise au terme du congé de soutien familial.
En cas d'urgence, par exemple liée à une dégradation soudaine de l'état de santé de la personne dépendante, le préavis peut être ramené à deux semaines sur attestation médicale. À la fin de son congé, l'aidant doit informer son employeur un mois avant son retour ou quinze jours si la personne aidée décède.

source: http://www.e-sante.fr/maladie-d-alzheimer-conge-soutien-familial-aide-aidants-personnes-dependantes-NN_11882-3-10.htm

Le congé de soutien familial est entré en application le 20 avril lors de la parution d'un décret au Journal officiel.
Ce congé, non rémunéré, s'adresse aux salariés qui souhaitent interrompre leur travail pour s'occuper d'un proche âgé dépendant (allocation personnalisée d'autonomie, APA) ou lourdement handicapé, mais aussi aux parents assumant la charge d'un enfant handicapé et bénéficiant à ce titre de l'Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) versée par les caisses d'allocations familiales.
Sa durée est de trois mois renouvelable dans la limite d'un an sur l'ensemble de la carrière.
Durant ce congé, le salarié continue d'acquérir ses droits à la retraite, au travers de l'assurance vieillesse du parent au foyer (AVPF) versée par la caisse d'allocations familiales, et il reste couvert par l'Assurance maladie.
C'est le Conseil général délivrant l'APA qui fournit un certificat à l'aidant ou la Maison départementale du handicap pour les victimes d'accident de la vie relevant d'un soutien familial.

source : http://www.e-sante.fr/maladie-d-alzheimer-conge-soutien-familial-aide-aidants-personnes-dependantes-NN_11882-3-10.htm

Faisant suite aux travaux de la conférence de la Famille 2006, le Guide de l'aidant familial est un outil pratique destiné à faciliter l'action au quotidien de tous ceux qui consacrent une grande partie de leur temps à un proche dépendant, âgé ou en situation de handicap.
Simple et concret, ce document réunit toutes les informations sur les droits des aidants et de leur proche dépendant. Il indique les interlocuteurs auxquels chacune et chacun peut s'adresser pour trouver de l'aide.

Le guide propose également un exemple de « carnet de l'aidant ». Ce carnet doit permettre à chaque aidant d'organiser ses activités et son temps auprès de la personne âgée ou handicapée dont il s'occupe, voire d'y répertorier ses expériences. Il pourra ainsi se constituer une « mémoire personnelle » de l'aide apportée.

Enfin ce guide fournit les renseignements nécessaires aux aidants qui souhaiteraient, par la suite, valoriser leurs années passées auprès d'un proche.

Vous pouvez télécharger ce guide à l'adresse suivante: http://www.famille.gouv.fr/dossiers/guide_aidant_familial/guide.pdf

Frédéric van Roekeghem (directeur de la Caisse nationale d'assurance-maladie: Cnam) a proposé 1,46 milliard d'économies en année pleine.

Tout le monde est mis à contribution:les patients, les médecins et les laboratoires.

•  Pour les patients: Hausse de la pénalité frappant les assurés hors parcours de soins (baisse du taux de remboursement à 50% au lieu de 60%. Forfait d'un euros non remboursé par acte et non par jour. Tiers payant dans les pharmacies uniquement pour les médicaments génériques.
• Pour les praticiens et les laboratoires: Poursuite de la baisse des prix des médicaments à la ville comme à l'hôpital, ainsi que sur la prise en charge des lits médicalisés, des prothèses et des pansements. Relance de la chirurgie ambulatoire. Confier certains actes médicaux aux infirmières (vaccination antigrippale des personnes âgées).
• Renforcement de la lutte contre les fraudes et les abus.

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• Insertion des personnes handicapées : une série de mesures pour une rapide application de la loi | 30-08-2007
• Lettre de mission de . Nicolas SARKOZY, Président de la République, adressée à M. Jöel MENARD, Professeur de Santé Publique, ancien Directeur général de la Santé. | 30-08-2007
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