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aide à domicile

Aider les personnes agées

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L'aide aux personnes âgées est un secteur en constantes mutations.



Ce blog a pour but de vous donner des informations sur le secteur de l'aide a domicile.

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CESU: Qui peut l'utiliser? | 05 juin 2007

Quels sont les employeurs concernés ?

Le CESU bancaire peut être utilisé par tout particulier employeur qui souhaite employer une personne qui exerce une des activités entrant dans le champ des « services à la personne », tel que défini ci-dessous. Ces activités doivent être exercées au domicile du particulier employeur ou hors de son domicile dès lors qu'elles s'inscrivent dans le prolongement d'une activité de services à domicile.

Publié par fRAN9OIS à 16:57:45 dans CESU | Commentaires (0) |

CESU - A SAVOIR | 05 juin 2007

Le CESU bancaire vient remplacer le chèque emploi-service (CES). Les particuliers employeurs qui utilisaient le chèque emploi service et qui disposent encore de formules dans leur « chéquier emploi-service » peuvent continuer de les utiliser jusqu'à leur épuisement, pour l'ensemble des activités comprises dans les « services à la personne » (voir ci-après). Ils recevront ensuite les nouveaux CESU bancaires, dont le fonctionnement répond aux mêmes principes.

 


 

Quelles sont les activités comprises dans les « services aux personnes » ?

Les activités qui entrent dans le champ des services à la personne sont les suivantes :

  • Entretien de la maison et travaux ménagers ;
  • Petits travaux de jardinage, y compris les travaux de débroussaillage ;
  • Prestations de petit bricolage dites "hommes toutes mains" ; 
  • Garde d'enfant à domicile ;
  • Soutien scolaire à domicile ou cours à domicile ;
  • Préparation de repas à domicile, y compris le temps passé aux commissions
  • Livraison de repas à domicile, à la condition que cette prestation soit comprise dans une offre de services incluant un ensemble d'activités effectuées à domicile ;
  • Collecte et livraison à domicile de linge repassé, à la condition que cette prestation soit comprise dans une offre de services incluant un ensemble d'activités effectuées à domicile ;
  • Assistance aux personnes âgées ou autres personnes qui ont besoin d'une aide personnelle à leur domicile, à l'exception d'actes de soins relevant d'actes médicaux ;
  • Assistance aux personnes handicapées, y compris les activités d'interprète en langue des signes, de technicien de l'écrit et de codeur en langage parlé complété ;
  • Garde-malade, à l'exclusion des soins ;
  • Aide à la mobilité et transports de personnes ayant des difficultés de déplacement lorsque cette activité est incluse dans une offre de services d'assistance à domicile ;
  • Prestation de conduite du véhicule personnel des personnes dépendantes, du domicile au travail, sur le lieu de vacances, pour les démarches administratives, à la condition que cette prestation soit comprise dans une offre de services incluant un ensemble d'activités effectuées à domicile ;
  • Accompagnement des enfants dans leurs déplacements, des personnes âgées ou handicapées en dehors de leur domicile (promenades, transports, actes de la vie courante), à condition que ces prestations soient comprises dans une offre de services incluant un ensemble d'activités effectuées à domicile ;
  • Livraison de courses à domicile, à la condition que cette prestation soit comprise dans une offre de services comprenant un ensemble d'activités effectuées à domicile ;
  • Assistance informatique et Internet à domicile ;
  • Soins et promenades d'animaux de compagnie, à l'exception des soins vétérinaires et du toilettage, pour les personnes dépendantes ;
  • Soins d'esthétique à domicile pour les personnes dépendantes ;
  • Maintenance, entretien et vigilance temporaires, à domicile, de la résidence principale et secondaire ;
  • Assistance administrative à domicile.
  • Activités qui concourent directement et exclusivement à coordonner et délivrer les services à la personne mentionnés ci-dessus.

Code du travail article D129-35 : http://www.servicesalapersonne.gouv.fr/UserFiles/File/juridique/D129-35%281%29.pdf

source: http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/employe-e-maison-assistant-e-maternel/cheque-emploi-service-universel-cesu-bancaire-2766.html

 

Publié par fRAN9OIS à 16:43:06 dans CESU | Commentaires (0) |

Le CESU | 05 juin 2007

Synthèse

Tel un chèque bancaire, le chèque emploi-service universel (CESU bancaire) permet à un particulier employeur de rémunérer des activités de services à la personne. Ces services sont en principe rendus au domicile du particulier ; il peut également s'agir d'activités exercées hors du domicile dès lors qu'elles s'inscrivent dans le prolongement d'une activité de services à domicile.

Le CESU bancaire présente plusieurs avantages : 
 

-il dispense l'employeur de plusieurs formalités administratives (déclaration à l'URSSAF, bulletin de paie,...) lorsqu'il est utilisé pour rémunérer un salarié ;

-il ouvre droit à une réduction ou à un crédit d'impôt sur le revenu et sous certaines conditions, à une exonération de charges patronales.

 

Pour obtenir un chéquier CESU bancaire, l'employeur doit s'adresser à son établissement bancaire habituel. Le chéquier est délivré gratuitement. Le CESU peut également prendre la forme d'un titre de paiement ; on parle alors de « Titre CESU » ou de CESU "préfinancé".

sources: http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/employe-e-maison-assistant-e-maternel/cheque-emploi-service-universel-cesu-bancaire-2766.html

 

Publié par fRAN9OIS à 16:39:36 dans CESU | Commentaires (0) |

Montants à domicile et en établissement en fonction des tarifs 2007 | 05 juin 2007

APA: montants en établissement

La participation du bénéficiaire est fixée suivant ses ressources :
- si elles sont inférieures ou égales à 2 209,60 euros (14 494 FF), sa participation est égale au tarif GIR 5-6 ;
- si elles sont supérieures à 2 209, 60 euros (22 299 FF), sa participation est augmentée en fonction des ressources.


Exemple pour un établissement des Hauts-de-Seine :

Pour une personne âgée seule dont le degré de perte d'autonomie correspond au GIR 1 ou 2, accueillie dans un établissement dont le tarif dépendance pour les GIR 1-2 s'élève à 15,20 euros par jour et dont le tarif dépendance pour les GIR 5-6 est de 3,88 euros par jour.

Si ses ressources mensuelles sont :

- inférieures ou égales à 2 209,60 euros (14 494 FF), sa participation journalière sera égale au tarif GIR 5-6 : 3,88 euros, soit une APA calculée comme suit :
15,20 euros (100 FF) tarif GIR 1-2
- 3,88 euros (25 FF) participation
= 11,32 euros (75 FF) APA versée par jour
- égales à 2 400,00 euros (15 743 FF) sa participation journalière sera de 5,33 euros (35 FF), soit une APA de 9,87 euros (65 FF) par jour ;
- égales ou supérieures à 3 399,39 euros (22 299 FF) sa participation journalière sera de 12,94 euros (85 FF) soit une APA de 2,26 euros (15 FF) par jour.

Si la personne âgée réside dans un établissement des Hauts-de-Seine ayant opté pour le versement de l'APA sous forme de dotation globale, l'APA est versée par le conseil général directement à l'établissement qui ne facture à la personne âgée que le montant du tarif GIR 5-6 quelles que soient ses ressources.
 

Publié par fRAN9OIS à 15:50:16 dans APA | Commentaires (0) |

Montants à domicile et en établissement en fonction des tarifs 2007 | 05 juin 2007

APA: Montants a domicile


Un montant maximum est fixé, au niveau national, pour chaque GIR:


- GIR 1 : 1 189,80 euros (équivalant à 7 805 FF)
- GIR 2 : 1019,83 euros (équivalant à 6 690 FF)
- GIR 3 : 764,87 euros (équivalant à 5 017 FF)
- GIR 4 : 509,91 euros (équivalant à 3 345 FF)


Le montant de l' APA versé est égal au montant du plan d'aide effectivement utilisé par le bénéficiaire, diminué le cas échéant d'une participation laissée à sa charge.

Cette participation varie selon les ressources :


- si elles sont inférieures ou égales à 669,89 euros (4 394 FF), il n'y a pas de participation ;
- si elles sont comprises entre 669,89 euros (4 394 FF), et 2 669,55 euros (17 511 FF), la participation est progressive en fonction du niveau des ressources ;
- si elles sont égales ou supérieures à 2 669,55 euros (17 511 FF) la participation s'élève à 90 % du montant du plan d'aide.



Exemple

Pour une personne âgée seule dont le degré de perte d'autonomie correspond au GIR 3, le montant mensuel maximum de l'APA attribuable est de 764,87 euros (5 017 FF)

Si ses ressources sont :

- inférieures ou égales à 669,89 euros (4 394 FF), elle n'aura pas de participation et pourra percevoir 764,87 euros (5 017 FF) ;
 
- égales à 1 600 euros (10 495 FF), son taux de participation sera de 41,86 % du montant de son plan d'aide, soit une APA calculée comme suit :
764,87 euros (5 017 FF) APA attribuée
- 320,17 euros (2 100 FF) participation
= 444,70 euros (2 917 FF) APA versée
- égales ou supérieures à 2 669,55 euros (17 511 FF), sa participation s'élèvera à 90 % du montant de son plan d'aide, soit 688,83 euros. L'APA versée sera de 76,49 euros (502 FF).

Si l'APA attribuée est inférieure à 764,87 euros, le taux de participation s'applique au montant du plan d'aide effectivement utilisé. Les dépenses de la personne âgée doivent correspondre au montant de l'APA attribué (allocation versée + participation éventuelle).

Si, au moment de sa demande d'APA, la personne âgée bénéficiait déjà d'une allocation compensatrice pour tierce personne ou d'une prestation spécifique dépendance, une allocation différentielle destinée à maintenir le niveau de prise en charge antérieur peut lui être attribuée, à condition qu'elle utilise des aides au maintien à domicile.

Publié par fRAN9OIS à 15:21:47 dans APA | Commentaires (0) |

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