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Le juke-box magique assure une ambiance musicale sur mesure !
Une fête du tonnerre, à l'ambiance choisie, pour vous amuser, vous éclater. Pour votre moment de convivialité : la fête et son ambiance musicale ! Mais voilà, Marcel et son orchestre a décliné votre invitation, le DJ cela ne vous semble pas l'idéal. Et prendre le temps de composer vous-même votre programmation musicale puis vous coller derrière la platine de votre chaîne, c'est pas la solution du jour.
Une solution nouvelle réside dans une ambiance musicale créée sur mesure et entièrement autonome, avec des compilations musicales répertoriées par thèmes et par genres afin de s'adapter aux besoins de chacun.
C'est ainsi qu'un automate (bon une machine, pas un DJ ? mais le DJ peut prendre la main, si si !) peut assurer savamment la diffusion musicale, avec au programme près de 50 heures de musique. C'est extrêmement fiable et très facile d'utilisation, avec une musique de grande qualité. En plus, cette ambiance musicale " Sur Mesure " est entièrement légalisée par les organismes de reproduction de phonogrammes.
Une telle machine juke-box / DJ est ainsi disponible en location sur Vannes, Lorient, Pontivy ... en fait tout le Morbihan, la Bretagne, le grand-ouest. Si vous souhaitez plus de renseignement sur la location de ce juke-box nouvelle technologie, n'hésitez pas à me contacter http://www.ljv-evenements-organisation.com/Location-de-juke-box.htmlElle était maquillée
Comme une star de ciné
Accoudée au juke-box... La la la laElle rêvait qu'elle posait
Juste pour un bout d'essai
A la Century Fox... La la la laOh ! ça me donne déjà envie de danser !
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Lorsqu'on débarque dans un pays inconnu pour y travailler, mieux vaut avoir pris connaissance de certaines règles de base. En Asie, n'entrez jamais en conflit ouvert avec vos collaborateurs pendant une réunion. En Chine, une négociation se joue en grande partie lors de Banquets. A savoir, un Chinois ne dit jamais ouvertement non. Aux Pays-Bas ou en Allemagne, ne rester pas travailler après les heures de bureau pour faire preuve de votre dévouement, cela serait considéré comme une incompétence. En Espagne, les relations avec les collègues de travail s'arrêtent une fois la journée de travail achevée. Il est mal vu d'inviter les enfants de ses pairs pour jouer avec ses propres bambins. Aux Etats-Unis, une épouse se doit d'inviter les collègues de son mari. Au Brésil, le Friday Wear (port d'une tenue décontractée au bureau, tolérée ailleurs le vendredi) dure... toute la semaine. Tiens donc, j'irais bien au Brésil ... et vous ? 1 commentaire
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Le nouveau crédo des entreprises innovantes : le bien être des salariés. Principe simple : mieux ils se sentiront, plus ils se concentreront sur leur boulot. Du coup, l'employeur prend en charge des tâches relevant de la sphère privée : conciergerie (pressing, livraison de fleurs, location de voiture), assistance administrative (garde enfants, organisation de vacances). Sans compter les initiatives visant à améliorer confort et sécurité (mobilier ergonomique, cantine diététique, salle de sport, massages...) Ainsi la multiplication des crèches d'entreprise est une excellente nouvelle. La pénurie de l'offre, tous modes de garde confondus - cause de retards, d'absentéisme, de stress, etc. - a donné à certains l'idée de la crèche " clés en main " Confort absolu pour l'entreprise cliente avec des dispositions fiscales très incitatives.Là aussi, avec mon entreprise, je sais rendre certains de ces services !Bonnes vacances à tous ! votre commentaire
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Qu'est ce que c'est ?
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L'empathie est une forme de compréhension définie comme la capacité à percevoir et à comprendre les sentiments d'une autre personne.
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On entend par empathie une disposition personnelle à une qualité d'écoute et de communication la plus authentique possible.
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Compréhension intuitive d'autrui par la communication affective, permettant de partager les sentiments de son interlocuteur.
Faire preuve d'empathie c'est être capable 'd'entrer dans la logique de l'autre ", en adoptant une attitude d'écoute et de réflexion. C'est refuser d'influencer et de juger, le propos de l'interlocuteur.L'empathie est essentielle, elle aide à remonter des opinions vers les faits et vers le système de valeur de l'autre.Faire preuve d'empathie, ce n'est pas perdre du pouvoir. Ecouter exige au contraire une bonne intégrité.Bon week-end à tous ! votre commentaire
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Usant du dernier cri des méthodes psychologie et de développement personnel, le monde de l'entreprise s'avère souvent très en avance sur celui de l'éducation en matière de formation.Mode ou vrai chantier en travail ? Depuis les années 1950, les avancée des psychothérapies cognitives et comportementales ont permis la mise au point de techniques toujours plus sophistiquées - souvent connues par leurs sigles : AT, PCM, PNL, CNV -, servant aussi bien à la gestion des ressources humaines qu'à la communication interne ou externe. Regroupées aujourd'hui - pour combien de temps ? - sous le terme de coaching, elles suscitent sourires, critiques ou éloges, mais ne sont pas sans effet. Tout vendeur gagnera à savoir, par exemple, cerner rapidement la " personnalité " d'un client (enfant, parent, adulte ?) à l'aide des outils propos par l'AT (analyse transactionnelle). Cependant, en descendant progressivement l'échelle hiérarchique, ces techniques contribuent à générer une communication stéréotypée, formalisée, formatée selon un déroulement prévu et contrôlable, visant la maitrise de toute situation.Il faut nourrir d'autres dimension de l'être, pensent les plus novateurs de nos " communicants " : à l'heure où les métiers en appellent à toutes nos ressources, c'est en introduisant l'art lors d'un séminaire créatif, ou le questionnement lors d'un jeu du Tao, que l'on permettra à chacun de refaire le lien entre le sens de son travail et celui de sa vie. votre commentaire
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