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LOUFICE DES PIJIPIS ____________________OCP DES HORS CADRES

Blog en hommage à tous le Personnel journaliers (PJP), Ouvriers (OE), Agent de maitrise(TAMCA)_________________________________ Non à la discrimination contre les enfants des Agents OCP dans les villes minières : Piscine, excursions, biens sociaux...

TERRAB MONSIEUR PROPRE DE M6 | 26 novembre 2006

TERRAB "MONSIEUR PROPRE"


Que de bonnes sources....



Journal HEBDO 



Si le Maroc de Mohammed VI peine à mettre en place une stratégie globale de lutte contre la corruption, il n'occulte pas non plus l'ampleur du fléau. À intervalles réguliers des publications explicites sur le phénomène paraissent et leurs auteurs peuvent travailler dans de relatives bonnes conditions. C'est par exemple le cas du rapport rédigé en 2000 par les universitaires Béatrice Hibou et Mohammed Tozy, qui met en lumière les mécanismes sociaux sur lesquels la corruption prospère. Ou encore celui consacré à la lutte contre la corruption d'Abdeslam Aboudrar, mis en ligne sur le site web des 50 ans du développement humain. Ce texte identifie sans concessions les facteurs générateurs de corruption, souligne l'inefficacité des politiques successives, pointe l'échec du gouvernement d'alternance et appelle à une profonde réforme politique. Le fait que le roi ait récemment reçu en personne le “monsieur propre” de l'OCP, Mostafa Terrab, qui lui a remis un rapport sur l'entreprise, n'est pas, non plus, passé inaperçu. Mais qu'adviendra-t-il de toute cette prose ? restera-t-elle lettre morte ou débouchera-t-elle sur un changement ? L'évolution de la CGEM au cours des deux dernières années est, hélas, susceptible d'apporter un début de réponse. Retour en 2005. Hassan Chami, alors patron des patrons, se fend d'une sortie médiatique dans La Vérité. Il ose enfin dire tout haut ce que beaucoup pensent tout bas : le Maroc souffre de mal gouvernance économique. La sanction ne tarde pas : un contrôle fiscal doublé d'une mise à l'écart de l'insolent. Le Pouvoir a appris la leçon. Il doit tuer la révolte dans l'œuf et éviter une alliance de certains milieux patronaux et économiques avec les islamistes comme l'a fait Abderrahim Lahjouji avec le PJD. Le remède appliqué à la CGEM sera radical : exit Hassan Chami, exit le “clan des républicains”, place à Moulay Hafid Elalamy et un bureau largement coopté par le Palais royal. Seule concession dans le sens d'une lutte contre l'affairisme et la corruption ambiante : la création d'une Commission anti-corruption présidée par Abdeslam Aboudrar* et l'arrivée à la tête de la Commission Economie de Mostafa Terrab. Une lueur d'espoir ? 


* Abdeslam Aboudrar a annulé à la dernière minute l'entretien programmé avec le Journal Hebdomadaire.

 

 

Publié par ocp à 01:02:41 dans A vous les commentaires | Commentaires (7) |

M.Jettou: intégration au RCAR des caisses de retraite de l'OCP et de l'ONE | 25 novembre 2006






M.Jettou: intégration au RCAR des caisses de retraite de l'OCP et de l'ONE
MAP (23/11/2006)

Le Premier ministre, M. Driss Jettou a annoncé, mercredi à Rabat, l'intégration prochaine des caisses internes de l'Office Chérifien des Phosphates (OCP) et de l'Office national de l'Electricité (ONE) au Régime Collectif d'Allocations de Retraites (RCAR). 



Intervenant lors de la réunion de la Commission nationale chargée de la réforme du système de retraite, M. Jettou a souligné que le processus d'intégration des systèmes internes de retraite de certains établissements publics au sein du RCAR s'inscrit dans le cadre des réformes urgentes engagées par le gouvernement dans le but de faire face à la situation "délicate" que connaissaient certains systèmes de retraite et qui risque de menacer leurs équilibres financiers sur le moyen terme.

L'ensemble de ces opérations d'intégration devront coûter aux caisses de l'Etat quelque 55 milliards DH, a relevé le Premier ministre, faisant remarquer que si ces mesures permettent d'alléger la pression en termes de temps, elles ne constituent pas pour autant une alternative à une réforme globale du système de retraite au Maroc.

Une telle réforme constitue une nécessité dictée par les données objectives relatives aux mutations sociodémographiques que connaît le Maroc, a souligné M. Jettou, ajoutant que l'ensemble des intervenants (gouvernement, acteurs socio-économiques) sont appelés à s'acquitter de leur responsabilité pour épargner les systèmes de retraite d'une crise imminente qui résulterait de l'absence de solutions appropriées.

Il a ainsi souligné que le gouvernement s'engage, à travers le dialogue et la concertation, dans le traitement de ce dossier, l'objectif étant d'aboutir à des décisions consenties par l'ensemble des partenaires.

M. Jettou a par ailleurs relevé que l'augmentation de l'espérance de vie en général et celle de la population active en particulier a eu des répercussions sur l'équilibre démographique du système de retraite.

L'ensemble de ces facteurs, a soutenu M. Jettou, ont poussé de nombreux pays (Finlande, Canada, Mexique, Pologne) à opter pour des réformes visant essentiellement le relèvement de l'âge légal de retraite (entre 65 et 69 ans), la révision du taux des cotisations (18 pc en Hollande et 28 pc en Espagne) et la révision de l'assiette de calcul de la retraite en prenant en considération le salaire moyen d'une période déterminée au lieu du dernier salaire servi.

Présentant le rapport sur la première phase des travaux de la Commission nationale chargée de la réforme du système de retraite, le rapporteur de ladite commission, M. Thami El Barki, a dressé un diagnostic de la situation actuelle du système de retraite, relevant que le recul du taux démographique de ce système est à même de provoquer, à l'horizon 2010, un premier déficit des caisses de retraite et une rupture des provisions en 2016, ainsi que l'augmentation de 20 à 31 pc des taux de prélèvement.

M. El Barki a ajouté que le rapport de la Commission conclut notamment à la vulnérabilité des équilibres démographiques du système de retraite, l'aggravation des engagements et la mauvaise gestion de certaines caisses, soulignant à cet égard l'importance d'adopter un système unique de retraite qui prendrait en considération l'ensemble des données démographiques et socio-économiques actuelles et futures.

La seconde phase des travaux de Commission nationale devra se pencher sur l'élaboration d'un plan de réforme devant être adopté avant fin 2007, a-t-il fait savoir.

Publié par ocp à 23:37:34 dans A vous les commentaires | Commentaires (0) |

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mourraji@hotmail.fr


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Colère Royale 






Dès le début 2006, le Palais royal était déjà conscient de la gravité de la situation. En février 2006, Mohammed VI, très en colère, écarte Mourad Chérif, qu'il n'aime guère, de la direction de l'OCP. Le souverain nomme à sa place Mostafa Terrab, rentré d'urgence de Washington où il était un des hauts cadres de la Banque mondiale. On se souvient que Terrab avait été écarté du sérail marocain en 2002, alors qu'il avait brillamment piloté l'appel d'offres de la seconde licence GSM. Son retour est un signal fort.
Quelques mois après son arrivée, le nouveau patron de l'OCP se débarrasse, en septembre 2006, d'un groupe de dirigeants qui aurait été les complices de Mourad Chérif dans des actes délictueux (faux et usage de faux, visas de marchés antidaté, etc...). Une « restructuration », plaide la nouvelle direction, est à l'œuvre, des cadres nouveaux doivent être appelés à l'état-major. En fait, nous indiquent alors des sources proches du Palais, la réalité est plus simple : les pertes étaient considérables du côté des filiales étrangères créées par la direction financière. Les proches du roi s'interrogent notamment sur les conditions de vente à prix cassé de phosphate, la richesse nationale, à une société américaine dirigée par un ancien cadre commercial du groupe...(...)
morceaux choisis par loufice.blogg du livre de Catherine Graciet et Nicolas Beau, qui sort le 7 décembre 2006, aux éditions La découverte

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