Immigration en Australie

Immigrer en Australie est particulièrement populaire auprès de travailleurs relativement jeunes et qualifiés, qui désirent s'installer dans un pays où les conditions de vie sont bonnes -et reconnues comme telles- et les opportunités d'embauche excellentes. En Australie, l'immigration des travailleurs qualifiés est valorisée et évaluée par un système de points qui prend en compte l'expérience professionnelle, les qualifications et les compétences linguistiques - entre autres. Il est à noter qu'il existe une myriade de possibilités quant à la façon d'obtenir un visa pour l'Australie.

Les administrateurs des nombreux programmes d'immigration du gouvernement australien ont carte blanche pour octroyer jusqu'à 152 800 visas pour la période 2008-2009, dont 102 500 pour les seuls programmes d'immigration qualifiée. En 2007,120 000 visas ont ainsi été délivrés.

Les programmes sont ouverts à de nombreuses personnes de tous horizons : milieu socio-culturel, âge, qualification, etc. Choisissez vous-même l'itinéraire vers l'Australie qui vous convient le mieux :

 Demander le Formulaire d'évaluation gratuit

 

(Avis important: le responsable du site vous informe que les formulaires sont gratuits)

 Le Canada, l'un des derniers pays sur cette planète qui accueille encore des milliers d'immigrants chaque année. Havre de paix, le Canada retient l'attention grâce à son niveau de vie, sa généreuse nature, son confort, son espace, son haut degré d'industrialisation et son accueil. Il représente un véritable eldorado pour de nombreux migrants du monde entier.

Pour entamer des procédures d'immigration, il faut tout d'abord choisir où vous voulez vivre au Canada. Il existe deux services d'immigration, l'un canadien, l'autre québécois.

En effet, la province du Québec, tient à elle seule, des services d'immigration installés aux quatre coins de la terre. Elle a le droit de choisir ses propres immigrants. Pour connaître ces services d'immigration à travers le monde, consultez les services d'immigration du Québec à l'étranger dans cette section.

L'immigration au Canada ou au Québec vous intéresse ? Par où commencer ?

Il faut d'abord faire notre formulaire d'évaluation gratuit pour déterminer vos chances réelles d'immigrer. Vous pouvez dès maintenant évaluer votre profil grâce au  Test d'évaluation. La première étape d'immigration vers le Québec est la Demande de certificat de sélection que vous pouvez désormais avoir gratuitement. Ces services vous accompagnent et vous facilitent cette première étape de l'immigration. Les services d'immigration du Canada et du Québec évaluent votre candidature selon un système de pointage bien précis. Assurez-vous donc de bien remplir le formulaire et d'en tirer le maximum de points. Les deux questionnaires (canadien et québécois) sont différents mais abordent essentiellement les mêmes questions: formation, expérience professionnelle, profession, âge, connaissances linguistiques, etc.

Les étapes de l'immigration canadienne

Il faut compter au minimum un an pour toutes ces démarches. Vous pouvez découvrir : les détails de nos visiteurs selon les pays.

A l'Ambassade du Canada Étape 1 Étape 2 Étape 3 Étape 4 Étape 5 Questionnaire Questionnaire de demande de résidence permanente Visite médicale +frais de dossier +preuves diplômes +extrait de casier judiciaire Frais du dossier Dans 50 % des cas, entretien avec un conseiller de l'Ambassade du Canada. Réception du visa de résident permanent Frais du dossier

Les étapes de l'immigration québécoise

Il faut compter 3 mois minimum pour toutes ces démarches.

A la Délégation du Québec Étape 1/7 Étape 2/7 Étape 3/7 Étape 4/7 Test d'évaluation gratuit Demande de certificat de sélection, DCS Frais du dossier Dans 40 % des cas, entretien avec un conseiller de la Délégation générale du Québec. Obtention du CSQ, Certificat de sélection du Québec. Votre dossier part à l'Ambassade Canadienne. A l'Ambassade du Canada Étape 5/7 Étape 6/7 Étape 7/7 Dossier fédéral Visite médicale +extrait de casier judiciaire Frais du dossier Dans 50 % des cas, entretien avec un conseiller de l'Ambassade du Canada Réception du visa de résident permanent Frais du dossier

Les services d'immigration du Québec choisissent leurs immigrants, les services d'immigration canadiens approuvent généralement les candidats passés par les services d'immigration québécois, à moins de problèmes reliés à la visite médicale ou à l'extrait du casier judiciaire. Depuis le 28 juin 2002, les résidents canadiens (passés par les services d'immigration canadiens ou québécois) n'ont plus à demeurer au Canada 183 jours par an afin de garder leur statut de résidence. Les résidents permanents doivent être au Canada pendant 730 jours sur 5 ans pour garder leur statut de résident permanent. Par contre, il ne sera plus possible de justifier une intention de résidence si vous n'êtes pas là et ceci même si vous avez de la famille sur place. Si vous ne respectez pas ces règles, vous risquez de perdre votre statut. Partenaire du même sexe et de sexe opposé Depuis juin 2002, il est désormais possible de parrainer son partenaire du même sexe, et aussi il est désormais possible pour des couples gays d'immigrer ensemble et de remplir leur demande via un même formulaire, il faut reconnaître alors que son partenaire est son conjoint de fait c'est-à-dire qu'il a au moins 16 ans, que la cohabitation existe depuis au moins un an, qu'il y a une relation maritale (relation sexuelle, partage des responsabilités et des biens....). Les couples non mariés de sexes opposés peuvent aussi désormais remplir qu'un seul formulaire comme conjoint de fait s'ils répondent aux conditions.

Fonds pour l'établissement:

En plus de débourser des frais pour les différentes étapes de l'immigration, les demandeurs de la catégorie des immigrants indépendants doivent aussi prouver qu'ils ont suffisamment de fonds pour subvenir à leurs besoins au moins lors des premiers mois au Canada. Immigration Canada demande à un nouvel immigrant indépendant d'avoir une somme d'argent de 10,000 $ dollars canadiens pour cette période, et aussi 2000$ dollars canadiens de plus pour chacune des personnes à sa charge. Depuis le 16 octobre 2006, Immigration Québec demande aux futurs immigrants de signer un contrat relatif à la capacité d'autonomie financière où ils assurent qu'ils ont suffisament d'argent pour subvenir à leurs besoins pour la période des trois premiers mois. Immigration Québec considère que les besoins essentiels sont de 2657 $ CAN pour une personne seule (sans enfant) et de 3897 $ CAN pour deux personnes (sans enfant).

Quelques différences entres les deux systèmes d'immigration: Canada / Québec

L'expérience professionnelle requise Pour immigrer au Québec, vous deviez avoir autrefois un minimum de 6 mois d'expérience de travail. Depuis le 16 octobre 2006, il n'est plus nécessaire d'avoir cette expérience. Alors que du côté canadien, il vous faut un minimum d'un an d'expérience de travail pour être accepté. Les réunions d'information Les services d'immigration québécois organisent des réunions d'information gratuitement. Renseignez-vous auprès de la Délégation du Québec la plus proche de chez vous. Pour connaître la prochaine réunion d'information, voir la section Immigrer, rubrique "Prochaines séances d'information en Europe". Les fonds nécessaires Le Canada demande aux potentiels candidats à l'immigration de justifier des fonds de 10,000 $ CAN par personne pour les premiers mois d'installation au pays. La province du Québec demande aux potentiels candidats de justifier des fonds de 2657 $ CAN (jusqu'au 31 decembre 2008) pour la même période. Le CSQ Si vous obtenez un visa pour le reste du Canada (hors-Québec) et décidez de vous installer par la suite au Québec, il vous faudra passer une entrevue de sélection à Immigration Québec (dans les bureaux au Québec) afin d'obtenir le Certificat de sélection du Québec (CSQ) qui vous permettra de vous installer sans problème dans la belle province et d'avoir accès à de nombreux services dont la carte de santé. Le CSQ est valable pour une période de trois ans.

 

Recrutement de British-petroleum Company
 
 
British Petroleum Company wishes to announce to the general public
about its 2nd Quota Recruitment excise which is currently going on now.
Short Listed Vancies:

Consultant
Human Resources Officer
Marketing.
Account Executive.
Chief Accountants.
Engineering Managers Maintenance.
All Managerial positions.
Cost Engineer/ Sr Quantity surveyor
All Engineering positions
Chief Engineers.
Management and Project Management.
General Manager/Manager Engineering.
Project Manager, Exploration of Oil and gas fields.
Medical Officers.
Medical Consultants/Specialist.
Mining Consultants.
Engineering consultants
Financial Consultants.
Petroleum Geologist.
Welding and heavy fabrication.
Professional Executive Secretary.
Human Resources, Administration.
Medical Practioners
Data Processing officer
ETC.

This vacancies are to fill up the offices of our newly opened branches
in the UK Resourceful applicant with qualified Grad/Result
should forward all qualification to the office of the Human Resources
Officer for Screening.
Stated Below is the full details to the HRD:

Officer:Mr Allen Parker.
Email: bphrofficer@gmail.com

Do contact the department with an update of your resume. Qualified
Applicant will be invited to London for their interview after
screening.
Regards,
HR Department.

  ( Demander gratuitement votre formulaire d'inscription à l'université  d'Evry) A' l'adresse suivante: almichwar@gmail.com

 

La particularité de la licence ADT en apprentissage est de permettre soit une poursuite d'étude, soit l'insertion professionnelle en fin de licence par concours ou en CDI ou CDD.

Les contenus de formation et l'encadrement sont au niveau ou supérieurs aux contenus des formations, en Formation Initiale, voisines de l'université d'Evry et du département AES licences  (ADT et ATU).

  L'encadrement, le suivi sur le terrain et le dispositif de projet professionnel constituent un très net plus en comparaison des licences traditionnelles.

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