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Gérard Larcher et la polygamie | 26 septembre 2008

 

Juste pour mémoire, Gérard Larcher, nouveau président du Sénat et à ce titre 2ème personnage de l'Etat, affirmait en novembre 2005 que les violences urbaines étaient "certainement" dues à la polygamie... C'était très précisement le 15 novembre 2005, dans une interview au Financial Times, en plein pendant les émeutes.

Hélène Carrère d'Encausse, secrétaire perpétuelle de l'Académie française, s'était elle aussi fait remarquer au même moment pour ses déclarations à l'emporte-pièce sur le lien quasi-automatique établi entre propension à la violence et polygamie, voire entre race et violence : "Ces gens, ils viennent directement de leurs villages africains. Or la ville de Paris et les autres villes d'Europe, ce ne sont pas des villages africains. Par exemple, tout le monde s'étonne : pourquoi les enfants africains sont dans la rue et pas à l'école ? Pourquoi leurs parents ne peuvent pas acheter un appartement ? C'est clair, pourquoi : beaucoup de ces Africains, je vous le dis, sont polygames. Dans un appartement, il y a trois ou quatre femmes et 25 enfants. Ils sont tellement bondés que ce ne sont plus des appartements, mais Dieu sait quoi ! On comprend pourquoi ces enfants courent dans les rues." C'était en 2005 également, dans une interview à la chaine russe NTV.

Quoi, le Sénat et l'Académie française sont conservateurs ?!

KA 

 

 

 


Publié par karimamellal à 09:38:34 dans Chroniques et analyses sur l'actualité | Commentaires (3) |

Un master pour lutter contre les discriminations ? | 22 septembre 2008

Dépêche AEF - 22 septembre 2008

Selon Louis Schweitzer, pdt de la Halde, "il faut former des professionnels de la lutte contre les discriminations pour
répondre aux besoins des entreprises. (...) Les entreprises qui mettent en place des politiques en faveur de la diversité
ne trouvent pas actuellement de spécialistes de cette question". (conférence tenue à l'IEP de Lille, lundi 22 septembre 2008).

"Il faut former des vrais professionnels de la lutte contre les discriminations capables de mettre en place des process qui éliminent le risque de
discrimination", estime-t-il. Et d'illustrer: "beaucoup d'entreprises offrent d'abord leurs stages aux enfants du personnel. Pour ouvrir l'offre de stages à
ceux qui sont le plus loin d'elles, il faut mettre en place un process entre les établissements d'enseignement supérieur et l'entreprise. C'est l'affaire de
spécialistes."

UN MASTER PROFESSIONNEL

Louis Schweitzer parraine la deuxième année de master professionnel intitulée "Politiques de l'égalité et de la diversité" que vient de lancer l'IEP de
Lille. Ouverte à une vingtaine d'étudiants, cette formation vise à former les futurs cadres des secteurs privé et public. "Les étudiants travailleront sur
l'égalité de traitement par la mise en place de procédures objectives et transparentes" dans le domaine de la "gestion des ressources humaines des
entreprises et des administrations", indique l'établissement. Ils devront aussi se préparer à agir "pour l'égalité des chances" "en soutenant la méritocratie
républicaine par des actions adaptées."

"Au niveau général, chacun doit apprendre à ne pas être complice involontaire de discrimination, par son inaction ou son indifférence", estime par ailleurs
le président de la Halde. "Cela passe par la formation: dans l'enseignement secondaire et supérieur, il faudrait proposer quelques heures aux élèves sur le
sujet des discriminations."

Excellente initiative... d'ailleurs déjà suggérée par la même Halde aux IUFM en 2007.

Publié par karimamellal à 23:08:04 dans Chroniques et analyses sur l'actualité | Commentaires (2) |

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