Le Subversif

Ça se confirme rapidement chez Renaud-Bray

Nous avons appris la décision du CA de Renaud-Bray, prise en novembre, de couper une partie des heures travaillées dans les succursales. Soucieuse de ménager son image en évitant la fermeture des succursales les plus déficitaires, l'administration a eu ordre de mettre en place un plan de réorganisation des employés en service dans les succursale. Ce plan a été calculé selon le barème du coût par pied carré, versus les ventes. C'est sur ce constat que le CA a décidé d'agir, plutôt de régler le déséquilibre des achats de produits, ceux-ci sont venus annuler tout profit, mais aussi ont contribué à aggraver le déficit de l'entreprise. Pourtant, ce sont les employés de la base qui écopent. Plusieurs employés à temps partiel qui vont perdre leur emploi, voire la plupart. De même, les employés régulier verront la charge de leur tâche augmenter, sans aucune compensation. Le service à la clientèle risque fort d'en souffrir. Pour ajouter à l'absurde de la situation, l'argent récupéré ne sera certainement pas suffisant à colmater les brèches, les personnes touchées sont en général au salaire à l'embauche ou au premier échelon. En retour, il sera intéressant de prévoir les pertes de ventes, suite à l'impossibilité d'assurer un service adéquat dans les succursales. Quiconque a visité un Renaud-Bray connaît la façon dont le service se doit d'être assuré, avec des surfaces de vente considérables.