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Double Je

La double vie d'une trentenaire qui se cherche encore

De l'égalité salariale hommes / femmes | 30 janvier 2008

On a coutume de dire que les hommes sont rémunérés 30% de plus que les femmes à poste et compétences équivalents. On entend dire aussi que ce chiffre a tendance à baisser. Dans mon entreprise, l'égalité hommes-femmes est un des leitmotiv qui revient régulièrement dans les comptes-rendus de réunions de CE et réunions syndicales. L'entreprise prône sa volonté d'abolir les différences et blablabla.

Jusqu'à présent, je savais que sur les 6 ou 7 personnes de la société à occuper la même fonction, les 3 femmes (dont moi) étaient moins bien rémunérées que les autres (hommes). Mais de combien... Ca, c'était difficile de le savoir exactement. A part les informations flagrantes genre "tous les mecs à ce poste disposent d'une voiture de fonction et aucune des 3 femmes n'en a une", quelques allusions / réflexions de nos chers collègues lorsqu'on commençait à évoquer ce sujet nous laissant bien comprendre qu'ils gagnaient mieux que nous, mais pas d'information concrètement tangible. Je m'étais promis qu'un jour je saurais. Et maintenant, je sais. Je sais qu'on me prend bien pour un citron, une pomme ou tout ce que vous voudrez dans le genre.

A l'occasion du départ désabusé de l'un de mes homologues, j'ai entrepris de lui tirer les vers du nez. Histoire de savoir quelle est encore ma marge de manoeuvre dans les négociations que je mène régulièrement depuis 2 ans avec la direction. Il m'aura fallu une bonne demi-heure. Une bonne demi-heure, la promesse de ne jamais citer ma source mais voilà, le fait est là : mon homologue (qui n'avait d'ailleurs pas les prérogatives nationales qu'on ma confié en cours de route) gagne (enfin gagnait puisqu'il se barre) 50% de plus que moi !!! Et ceci, à ce jour APRES mes deux augmentations de 2007 et 2008 (c'est dire l'écart monumental si on considère mon salaire de départ à l'embauche et le sien !).

Alors je sais bien que c'est surtout au moment de l'embauche que les choses se jouent et que je ne rattraperais probablement jamais cet écart, que nos profils n'étaient pas tout à fait les mêmes (ceci dit, sur le terrain, nos missions étaient les mêmes et je n'ai pas l'impression qu'il faisait mieux que moi qui me tape en plus des missions nationales qu'il n'avait pas) mais je reste perplexe. Comment une boite peut-elle proposer des salaires si différents pour un même poste ? Tous en région d'ailleurs, même pas l'excuse de la vie parisienne plus chère et blablabla. Et dire qu'à chacune de mes augmentations ma direction me fait les yeux doux et essaie de me faire culpabiliser parce que si on m'augmente de x% c'est d'autant moins de disponible dans l'enveloppe globale pour le reste de l'équipe locale etc...

Laissez moi rigoler sinon je crois que je vais balancer mon ordinateur par la fenêtre.

Publié par Titinette à 12:16:31 dans Titi at work | Commentaires (4) |

En Mode light | 14 janvier 2008

A partir d'aujourd'hui, j'essaie de passer en mode light aussi côté boulot. M'arrêter progressivement, je préfère, plutôt que de planter un arrêt maladie du jour au lendemain. Bref, mon boss est très cool à ce niveau (de toute façon, lui aussi préfère que je bosse le plus tard possible même si c'est en mode light !). Donc aujpurd'hui, je bosse depuis chez moi le matin et n'irait au bureau que l'après midi. Demain, je fais l'inverse. Etc...

Nourriture light, boissons light, boulot light ! La vie devrait être plus légère ainsi non ?

Publié par Titinette à 09:37:05 dans Titi at work | Commentaires (0) |

Des efforts, encore des efforts... | 10 décembre 2007

C'est dur d'échouer, mais c'est pire de n'avoir jamais essayé de réussir. Dans cette vie, on n'obtient rien sans effort.

 Théodore Roosevelt.


A méditer. Mais pour l'instant, ras le bol des efforts. Na.

Publié par Titinette à 17:20:41 dans Titi at work | Commentaires (0) |

Démotivée ? | 10 décembre 2007

Je culpabilise. Mais j'ai beau culpabiliser,  je n'arrive pas à bosser. Tout est en stand by là. Les dossiers qui n'avancent pas, je n'arrive plus, je n'ai pas d'energie, pas de motivation pour essayer de les boucler contre vents et marées. Je crois que je suis un chouiai DE-MO-TI-VEE. Normal ? Peut-être. C'est la fin de l'année. Je bloggue et je culpabilise encore plus. Je m'en réveille la nuit. Et puis je me dis "fuck" et je me rendors. Je traînasse. Je traînasse. Je déteste être ainsi. Ca dure depuis quelques semaines déjà alors je m'inquiète. C'est pas comme ça que je vais gagner en crédit professionnel. En même temps, ne serait-ce pas un peu aussi parce que trop d'énergie dépensée sans récompense finit par tuer l'énergie ?
Je n'attends qu'une chose : les vacances. Et puis autre chose "ma nouvelle vie de maman". Beaucoup de choses en tête, beaucoup de préoccupations aussi. Les "il ne nous reste que 4 mois pour nous organiser, trouver un mode de garde, faire la chambre du bébé, trouver un prénom, remplir les formalités administratives qui traînent" etc... La "réorganisation à venir" de la boîte qui me laisse perplexe. J'attends de savoir à quelle sauce je vais être mangée. La lassitude parce qu'au bout de deux ans dans une boite, moi, je commence toujours à m'ennuyer un peu. A avoir cette sensation d'avoir fait le tour. En même temps, pas mal de projets sur 2008 en local qui sont intéressants. Mais en national, j'ai envie de laisser tomber. Ca pue là haut. L'ambiance se dégrade. Les plus motivés sont démotivés et les meilleurs se barrent. L'effusion a commencé. Les nouveaux arrivés s'en tiennent à leur petit boulot dans leur petite case. Ni plus, ni moins. Ce qui fatigue forcément les plus motivés qui en ont assez de bosser pour les autres. Et bien souvent, d'être moins bien payés qu'eux, puisqu'arrivés plus tôt, à l'époque de la start up.

Ce n'est plus pareil. Ils ont réussi à faire de cette start up une boite qui vire limite à l'administration dans certains services. C'est bien triste. Heureusement, qu'en local, l'équipe reste soudée. Et motivée. Au moins encore un peu.

Publié par Titinette à 12:00:09 dans Titi at work | Commentaires (0) |

Je jette l'éponge | 30 novembre 2007

Alors là, je jette l'éponge. Etre une pseudo-responsable au niveau national quand ça arrange tout le monde (et ça arrange bien tout le monde depuis un an), sans aucune reconnaissance financière, passe encore. Mais quand je vois, côté organisation, la façon dont les choses avancent, je ne peux plus. Responsable moi ? Oui, des choses que personne n'a le temps de gérer hein. Et puis finalement, quand il y a un truc sympa à faire, apprendre au détour d'un mail que la nana de Paris qui est censée vous apporter son aide de temps en temps a lancé un truc dans son coin sans vous en parler alors que vous bossez sur le truc de vôtre côté. "Nan parce que tu comprends, ce que tu as proposé n'emporte pas l'adhésion au niveau de la direction, alors bon, je suis tombée sur une proposition d'un fournisseur qui nous a bien plus et blablabla et de toute façon je compte bien t'envoyer le truc pour validation hein". C'est ça. Et moi, je mets mon projet à l'eau qui devait permettre grâce à la commande nationale aux autres filiales de bénéficier de tarifs plus intéressants même si nos quantités à nous sont moindres... Bref. J'ai craqué. Et là, c'est décidé, je jette l'éponge. Qu'ils aillent tous se faire foutre.

Sur ce, bon week-end.

Publié par Titinette à 18:15:31 dans Titi at work | Commentaires (2) |

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